هشدار خیری به سپاهان با اشاره به بازیکن جوشکار استقلال!
شاهین خیری در گفتوگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، در مورد پیروزی سپاهان مقابل استقلال تاجیکستان در هفته ششم لیگ قهرمانان آسیا 2، اظهار داشت: بازی بد نبود اما آنجایی که تیم باید برنده میشد، شکست خورد و کار به قضا و قدر کشید. از طرف دیگر استقلال تاجیکستان تیمی نیست که بتواند مقابل تیمهای
شاهین خیری در گفتوگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، در مورد پیروزی سپاهان مقابل استقلال تاجیکستان در هفته ششم لیگ قهرمانان آسیا 2، اظهار داشت: بازی بد نبود اما آنجایی که تیم باید برنده میشد، شکست خورد و کار به قضا و قدر کشید. از طرف دیگر استقلال تاجیکستان تیمی نیست که بتواند مقابل تیمهای ته جدولی لیگ برتر ما مقاومت کند.
وی در ادامه افزود: سپاهانیها در بازی آخر زحمت کشیدند، ولی انگار خودشان هم میدانستند قرار نیست صعود کنند. واقعیت اینجاست که تیمی با امکانات سپاهان نباید برای صعود از مرحله گروهی لیگ قهرمانان آسیا و مقابل تیمی مانند الوحدات به مشکل بخورد. سپاهان در آسیا برای خودش رزومهای دارد. به نظرم سپاهان با بازیکنان فعلی که دارد حتی از تیم شارجه امارات هم بهتر بود. حالا شاید تغییر سرمربی و یکسری شرایط دیگر وجود داشت که اجازه نداد نماینده ایران با اقتدار از گروه صعود کند.
مدیران غیرمرتبط ورزش با بدنامی میروند
«چرا با وجود تغییر سه مدیرعامل و سه مربی، اعضای هیئت مدیره سپاهان که سیاستگذاران باشگاه به شمار میآیند و به نوعی زمینهساز نتایج فعلی، تغییر نمیکنند؟»، بازیکن پیشین سپاهان در واکنش به این پرسش تصریح کرد: پاسخ سؤال شما را با یک پاسخ کلی میدهم. وقتی افراد غیرفوتبالی با تحصیلات غیرمرتبط را به باشگاهی میآورند، بعد از کسب نتایج ضعیف دو حالت پیش میآید. اول زیان خود باشگاه و دوم بدنامی این مدیران به دلیل کسب نتایج ضعیف و مدیریت غیرتخصصی در جامعه هواداری. در نهایت با همان بدنامی به دلیل نارضایتی هواداران ناچار به خروج از مدیریت باشگاه میشوند، در حالی که بودجه باشگاه صرف آنها شده است تا در کار غیرتخصصی کارآموزی کنند!
برخی اعضای هیئت مدیره باشگاهها مدیرعامل کارخانه را تغییر میدهند
خیری ادامه داد: از گوشه و کنار میشنویم برخی اعضای هیئت مدیره باشگاههای صنعتی آنقدر زورشان زیاد است که مدیرعامل کارخانه تغییر میدهند. اگر واقعاً اینطور باشد چطور میتوان انتظار تغییر در هیئت مدیره را داشت. البته معمولاً بعد از تغییر دولت و رئیس فولاد مبارکه، تغییر اعضای هیئت مدیره باشگاه سپاهان هم مورد توجه قرار میگیرد. اگر این اتفاق نیفتد نتایج به سبک و سیاق همین سالها رقم خواهد خورد و سپاهان به دلخواهش که موفقیت در لیگ برتر و رقابتهای آسیا مثل لیگ نخبگان آسیا و لیگ قهرمانان آسیا 2 نمیرسد.
رضازاده به درد مدیریت فدراسیون تنیس روی میز نمیخورد
وی در نقد انتصابهای نادرست ورزش خاطر نشان کرد: مصطفی کارخانه انسان خوبی است و در والیبال سالها فعالیت کرده. با اینکه در ورزش بوده است، اما به درد رشته فوتبال نمیخورد. چرا باید او در هیئت مدیره باشگاه استقلال باشد؟ او میتواند فرد بسیار مناسبی برای والیبال استقلال باشد. والیبال را به دست ایشان بسپارند و آنقدری هم پول به او بدهند که از سر و رویش پول ببارد، ولی واقعیت اینجاست به درد فوتبال نمیخورد. یا حسین رضازاده که وزنهبردار بوده است نمیتواند در تنیس روی میز مدیر مناسبی باشد. پرویز مظلومی که در فوتبال رزومه دارد به درد ریاست هیئت کشتی تهران نمیخورد. این موارد را مثال زدم تا بگویم که انتصاب مدیر در هر رشته ورزشی متفاوت است و پازل را به زور نمیتوان جا انداخت، بلکه باید با پازلهای کناریاش همخوانی داشته باشد.
انتقادی به نحوه معرفی سرمربی سپاهان
«حتی با تصور اینکه باشگاه سپاهان کاملاً خصوصی و برای شماست، آیا حاضر هستید در نشست خبری رسمی از همکاری با مربی که تحت قرارداد باشگاه دیگری است، خبر بدهید و این سرمربی نتواند در مسابقه مرگ و زندگی مقابل الوحدات روی نیمکت بنشیند؟»، بازیکن پیشین تیم سپاهان در پاسخ به این پرسش اذعان کرد: قطعاً این کار را نمیکنم، اما سؤالم اینجاست چه چیز این فوتبال ما حساب و کتاب دارد؟ ما باید با سیستم و علم روز دنیا پیش برویم، نباید همچون گذشته با سیستم علی اصغری پیش برویم و انتخاب مربی یا هر چیز دیگر داشته باشیم.
راهکاری برای جلوگیری از خریدهای ناموفق سپاهان
خیری با اشاره به خریدهای ناموفق سپاهان در دوره مورایس، گفت: نکته اول اینجاست که سرمربی باید برای درخواست جذب بازیکن نامه بدهد، اما در ادامه برای اینکه اشتباهات گذشته تکرار نشوند، باید در کنار هیئت مدیره یک هیئت پنج نفره متشکل از پیشکسوتان خوشنام و موفق باشگاه، روابط عمومی و یک عضو مالی باشند تا جوانب جذب هر بازیکنی را در این کمیته بررسی کنند، چرا که مدیرعامل به دلیل مشغله شاید نتواند همه جوانب را بررسی کند. اگر میخواهیم امثال انزونزی، ماشاریپوف، ارونوف و بازیکنان خارجی باکیفیت در فوتبال ما زیاد شوند، باید برمبنای این سیستم پیش برویم. در چنین شرایطی اگر با جذب بازیکنی مخالفت شود، سرمربی تیم میداند مدیر برحسب تفکر و دلایل روشن است و بحث سلیقهای نیست. بنابراین گزینههای نقلوانتقالاتی بهتری را مدنظر قرار میدهد.
ماجرای بازیکن جوشکار استقلال
وی ادامه داد: در سال 1386، سردان اورسویچ بازیکن صربستانی را به استقلال آوردند. این بازیکن نیمفصل در تیم استقلال حضور داشت و موفق نبود. بعدها متوجه شدند، این بازیکن که 30 هزار دلار هم از استقلال دستمزد گرفت، جوشکار بوده و اصلاً بازیکن نبوده است! در واقع دلالها تأثیر زیادی در فوتبال ما دارند. همیشه وقتی پای جذب بازیکن خارجی به میان میآید توصیهام این است که باشگاههای ایرانی از جمله سپاهان مراقب باشد، جوشکار جذب نکنند!
انتهای پیام/