دانشجومعلمان سی ساله!

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمدسعیدی، فعال دانشجویی دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی؛ آموزش‌و‌پرورش به عنوان اصلی‌ترین نهاد تربیتی کشور، در آینده‌ای نه‌چندان دور با سیل عظیم معلمین سالخورده و بی‌حوصله مواجه می‌شود. (وضعیت سنی آموزگاران جذب شده از ماده ۲۸ این وضعیت را رقم می‌زند.)

زمینه‌سازی در دانشگاه فرهنگیان برای افزایش سالخوردگی معلمان، امید به تحول در نیروی انسانی آموزش‌و‌پرورش را از بین می‌برد.

بالا بودن اختلاف سنی بین معلم و دانش‌آموزان، عرصه را بر تدریس کارآمد و ارتباط مؤثر تنگ می‌کند.

آپ کارخانه یا تولیدی نیست که به منظور اشتغال‌زایی و کاهش بیکاری، برنامه‌های غیرکارشناسانه را در دستور جذب نیروی آن قرار دهیم؟!

حل معضل کمبود معلم بایستی از طریق جذب بیشتر داوطلبان جوان و علاقه‌مند صورت گیرد تا از انحطاط و مرگ مدرسه جلوگیری کند.

ناگفته نماند، سیاست‌های غلط در دولت‌های پیشین مبنی بر کاهش جذب دانشجومعلمان، ضربه‌ای مهلک بر پیکره‌ی آن وارد کرد که دخیل بستن به برنامه‌های غیرعلمی (مانند افزایش سن ورودی) ادامه‌ی روند نامساعد سابق است.