نامه جمعی از فرهنگیان بازنشسته مهرماه ۱۴۰۱ به وزیر آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه و بازنشستگی کشوری در خصوص احکام بازنشستگی و معوقات

بسمه تعالی

رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه کشور

رئیس محترم سازمان بازنشستگی کشوری

وزیر محترم آموزش و پرورش 

وزیر محترم کار و رفاه اجتماعی

موضوع : اصلاح احکام بازنشستگی بر اساس میانگین دو سال آخر خدمت و اعمال حقوق و مزایای رتبه بندی در آن میانگین

با صلوات برمحمد ص و آل محمد و سلام و احترام 

به استحضار می رساند ؛ فرهنگیان بازنشسته ۱ مهر ۱۴۰۱ و مشمول فوق العاده رتبه بندی می باشیم؛ که این فوق العاده پس از بازنشستگی از حکم بازنشستگی حذف شده است که بر خلاف اصل و متن ماده ۶ می باشد و پس از     ۱۸ ماه با بررسی های مجدد صندوق احکام را بر اساس محاسبه فوق العاده مذکور در میانگین دو سال آخر خدمت اصلاح و صادر نمود که  احتساب رتبه بندی در میانگین موضوع ماده ۸۲ قانون برنامه ششم توسعه کشور و مبنای تعیین حداقل حقوق و حداقل دریافتی بودجه ای ,  مغایر با تبصره ۱ ماده ۶ است که اذعان می دارد که فوق العاده رتبه بندی معلمان جزء عوامل مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان دولت و حداقل دریافتی مقرردر قوانین بودجه سنواتی نیست.  و عملا ضریب کمتری از مجموع حق شغل و حق  شاغل و فوق العاده شغل  در حکم اجرا شده و عملا حق قانونی ما با اجرای ناقص رتبه بندی معلمان مصوب ۱۴۰۰.۱۲.۱۵ در ماده ۶ و تبصره های آن  تضییع شده است.

لذا ما بازنشستگان فرهنگی مهر ۱۴۰۱ درخواست برقراری و صدور حکم فوق العاده رتبه بندی مجزا از میانگین دو سال آخر خدمت به شرح ذیل را داریم :

۱.افزودن قانون نظام رتبه بندی مختص معلمان به تبصره ماده ۱ دستورالعمل اجرایی همسان سازی ۱۳۹۹.۷.۱ برابر قانون.

۲.ابلاغ قانون رتبه بندی معلمان با اصلاح جدول اجرایی آن و اختصاص فوق العاده رتبه بندی در احکام معلمان بازنشسته مشمول علاوه بر امتیازات فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری و میانگین طبق تبصره ۱ و ۲ ماده ۶ به سازمان بازنشستگی کشوری و واحدهای تابعه و صندوق های استانی .

۳.صدور و اصلاح احکام رتبه بندی با آخرین اصلاحات رتبه و اصلاح احکام سنواتی تاکنون .

۴.درخواست تامین اعتبار احکام به همراه معوقات متعلقه از سازمان برنامه بودجه طبق ماده ۲۵ آیین نامه اجرایی مربوطه .

۵.پرداخت حقوق و معوقات در کمترین زمان که تاکنون نقض قانون , صدمات معیشتی و روحی و روانی جبران ناپذیری را بر بازنشستگان مشمول وارد نموده است ‌.

۶.ارسال آخرین حکم کارگزینی و تادیه ۹ ٪ سهم کارمند که از‌ کارکنان کسر شده به همراه سایر  مطالبات معوق صندوق برابر تکالیف قانونی توسط وزارت آموزش و پرورش .

(توقیف حقوق بازنشستگان با هدف وصول معوقات و مطالبات صندوق  , حذف فوق العاده رتبه بندی از احکام بازنشستگان مشمول بعد ۱۴۰۰.۶.۳۱ , محاسبه فوق العاده رتبه بندی در محاسبه میانگین حقوق , عدم شفافیت احکام مطابق ماده ۱۰۶ تعیین مستمری و فرم ۵۸۰ ,   عدم اجرای برخی از مواد قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله تبصره ۲ ماده ۱۰۹ و ارجاع آن به همسان سازی سال ۱۴۰۳ وجاهت قانونی ندارد) اجرای امتیازات فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری برابر کلیه کارکنان سایر دستگاه ها برای معلمان و برقراری کامل حقوق و مزایای رتبه بندی معلمان مشمول علاوه بر قانون مدیریت مورد استدعاست

این اظهارنامه با عنایت به تبصره ۴ ماده ۱۶ آیین دادرسی دیوان عدالت که بیان می دارد قبل از اقامه دعوا در دیوان عدالت اداری بدوا طرح خواسته به صورت کتبی در دستگاههای محل خدمت  مطرح و به صورت کتبی پاسخ دریافت شود. به حضورتان ایفاد می گردد با توجه به اینکه مدت مدیدی از ابلاغ قانون مذکور می گذرد شایسته است فوق العاده رتبه بندی بازنشستگان برابر قانون با اصلاحات بعدی در احکام صادر و معوقات آن پرداخت شود و حداکثر ۱ ماه پس از رویت این اظهارنامه پاسخ مکتوب آن سازمان از طریق پاسخ به این اظهارنامه اقدام گردد . بدیهی است عدم پاسخ مکتوب مانع پیگیری در مراجع قانونی و ذیصلاح نخواهد شد

با تقدیم احترام

جمعی از بازنشستگان فرهنگی مهرماه ۱۴۰۱